உள்ளடக்கம்
ஐபோன் பயன்படுத்தி நிறுவனத்திற்கு அனுப்பிய ட்வீட்டுகள் தொடர்பாக ஹவாய் தனது இரண்டு ஊழியர்களுக்கு அபராதம் விதித்ததாக கூறப்படுகிறது ராய்ட்டர்ஸ். இந்த ட்வீட் புத்தாண்டு தினத்தன்று நிறுவனத்தின் அதிகாரியான ua ஹவாய் ட்விட்டர் சேனலில் இருந்து அனுப்பப்பட்டது, பின்தொடர்பவர்களுக்கு “# Happy2019” வாழ்த்துக்கள்.
ராய்ட்டர்ஸ் "உள் ஹவாய் மெமோ" ஒன்றை மேற்கோள் காட்டி இன்று கதையை அறிவித்தது. வெளிப்படையாக, ஹவாய் சமூக ஊடக கடமைகளுக்கு பொறுப்பான நிறுவனமான சேபியண்ட், அந்த நேரத்தில் ஒரு விபிஎன் சேவையில் சிக்கல்களைக் கொண்டிருந்தது. இணைய பயன்பாடு பெரிதும் கட்டுப்படுத்தப்படும் சீனாவில் சில வலைத்தளங்களை நிறுவனங்கள் அணுக VPN கள் அவசியம். ட்வீட்டை டெஸ்க்டாப் சிஸ்டம் வழியாக அனுப்ப முடியாது என்பதால், யாரோ ஒரு ஐபோனை ஒரு பணியாக பயன்படுத்தினர்.
எவ்வாறாயினும், ட்வீட் அனுப்ப எந்த சாதனங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்பதை ட்விட்டர் காட்டுகிறது - பிராண்ட் ஒப்பந்தங்களுடன் பல நிறுவனங்கள் மற்றும் பிரபலங்கள் தவறாகப் போகிறார்கள் - மேலும் ஆப்பிள் ஒரு பெரிய ஹவாய் போட்டியாளராக இருப்பதால், இது ஹவாய் பிராண்டுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதாகக் கருதப்படுகிறது.
ட்வீட் விரைவாக நீக்கப்பட்டது, ஆனால் சில நபர்கள் அதை ஸ்கிரீன் ஷாட் செய்யமுடியாது.
அது வேகமாக pic.twitter.com/y6k0FJF7Gq
- மார்க்ஸ் பிரவுன்லீ (@MKBHD) ஜனவரி 1, 2019
சேதம் என்ன?
ராய்ட்டர்ஸ் ட்வீட்டிற்கு பொறுப்பான இரண்டு நபர்கள் தங்கள் சம்பளத்தை ஒரு மாதத்திற்கு 5,000 யுவான் (30 730) குறைத்துள்ளனர், ஏனெனில் இது நடைமுறை இணக்கமின்மை மற்றும் மேலாண்மை மேற்பார்வை ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது. அவர்கள் "ஒரு தரவரிசையில்" குறைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
இதற்கிடையில், ஹவாய் தனது டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் இயக்குநரின் ஊதிய தரத்தை 12 மாதங்களுக்கு முடக்கியுள்ளதாக கூறப்படுகிறது. ஹவாய் மறுத்துவிட்டதுராய்ட்டர்ஸ் ' கருத்துக்கான கோரிக்கை.
ஒழுக்கம் மற்றும் கடுமையான வேலை நிலைமைகளுக்கு ஹவாய் புகழ் பெற்றது. டிசம்பரில், வாஷிங்டன் போஸ்ட் ஹவாய் ஒரு இராணுவம் போன்ற வணிகத்தை நடத்தி வருவதாகக் கூறப்படுகிறது, அங்கு ஊழியர்கள் விடுமுறை விடுப்பு மற்றும் கூடுதல் நேர ஊதியத்தை கைவிடுமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்படுகிறார்கள், மேலும் "மனிதாபிமானமற்ற" மணிநேர வேலைகளைச் செய்கிறார்கள்.
இவை அனைத்தும் கூறப்படுவதால், முகத்தை காப்பாற்றுவதற்காக ஹவாய் சமீபத்திய ட்விட்டர் கதைகளை உருவாக்கியுள்ளது. "எங்கள் சொந்த ஊழியர்கள் ஐபோன்களை விரும்புகிறார்கள்" என்பதை விட விபிஎன் சிக்கல்கள் மிகவும் குற்றமற்றவை. "ஜுஸ்’ சேயின் ’.
